📝 تفاصيل ومحاور الدورة 

دورة TOT هي برنامج متكامل لإعداد المدربين المحترفين، يجمع بين الجانب النفسي والعلمي والعملي لبناء مدرب قادر على تقديم برامج تدريبية مؤثرة.

تبدأ الدورة بتأهيل المدرب نفسيًا للتغلب على القلق والخوف وبناء حضور قوي أمام المتدربين، ثم تنتقل لتعريفه بأهم نماذج التدريب الحديثة مثل كولب، مك كارتي، الأنظمة التمثيلية، وهيرمان، لفهم أنماط المتعلمين والتعامل معهم بفعالية.

وفي الجانب العملي، يتعلم المتدرب استخدام أدوات وتطبيقات التدريب الإلكتروني لإدارة الجلسات المباشرة وتنويع الأنشطة وتحفيز المتدربين عن بُعد باحترافية

📝 محاور الدورة

المحور الأول: علوم التدريب الحديثة

يشمل هذا المحور تأسيسًا متينًا لفهم التدريب الاحترافي وأدوار المدرب في العصر الحديث، مع التركيز على أحدث الأساليب والمفاهيم العلمية:

• المفهوم الوظيفي للتدريب ودوره داخل المؤسسات
• منهجية التدريب في الألفية الثالثة ومتطلبات المدرب المعاصر
• استراتيجيات تعليم الكبار (Adult Learning) وكيفية تطبيقها
• التعرف على خمس مدارس أساسية في عالم التدريب الحديث
• المفاهيم الرئيسة للعملية التدريبية
• مكونات الحلقة التدريبية ومراحلها
• أسس التدريب الفعّال وبناء جلسة تدريبية ناجحة
• دور التدريب في تحسين الأداء وتطوير المؤسسات

المحور الثاني: صناعة المدرب المتميز

يركّز على بناء شخصية المدرب وقدرته على التأثير داخل القاعة التدريبية، وإكسابه المهارات الأساسية التي تميّز المدرب المحترف:

• مهارات التواصل الفعّال داخل القاعة
• مهارات العرض والإلقاء أمام الجمهور
• بناء الكاريزما الخاصة بالمدرب وطرق تعزيزها
• التغلّب على الحواجز النفسية والخوف من التقديم
• تنويع الأساليب التدريبية داخل الجلسة
• إدارة الأنشطة التدريبية الجماعية باحتراف
• مهارة إدارة اليوم التدريبي بالدقيقة مع ضبط الوقت وتحقيق الأهداف

المحور الثالث: تصميم العملية التدريبية

يتميّز هذا المحور بالجانب الفني والعملي في تصميم البرامج التدريبية والحقائب بطريقة احترافية:

• تحليل الاحتياجات التدريبية (TNA) بدقة
• صياغة الأهداف التدريبية وفق الاحتياج المؤسسي والفردي
• إعداد وتحضير المادة العلمية وتنظيم المحتوى
• اختيار وتنويع الأساليب التدريبية الأنسب لموضوع البرنامج
• استخدام الوسائل والمعينات التدريبية بطريقة فعّالة

المحور الرابع: فهم المتدربين وإدارة التفاعل داخل القاعة التدريبية

يركّز هذا المحور على بناء علاقة قوية مع المتدربين وفهم شخصياتهم لتحقيق أعلى مستويات التفاعل:

• تحليل أنماط المتدربين وطرق التعامل مع كل نمط
• تفعيل وإشراك المتدربين داخل الجلسة التدريبية
• إدارة المواقف الحرجة والتحديات داخل القاعة
• مهارات الملاحظة والتقييم المستمر لأداء المتدربين

المحور الخامس: التدريب الإلكتروني وأساليبه الحديثة (أونلاين)

يقدم هذا المحور معرفة شاملة بأساليب وتقنيات التدريب عن بُعد، وكيفية تنفيذ برامج تدريبية أونلاين بجودة عالية:

• نبذة عن التدريب الإلكتروني وأهميته في العصر الحديث
• إدارة المادة العلمية أثناء التدريب عن بُعد
• كيفية إدارة الدورات التدريبية الإلكترونية بشكل فعّال
• الاستراتيجيات المناسبة للتدريب الإلكتروني
• التعرف على الغرف الافتراضية وكيفية إدارتها بصلاحيات المدرب والمتدرب
• أساليب تقييم المدرب والمتدربين في التدريب الإلكتروني

التطبيقات العملية (داخل وخارج المحاضرات)

يتضمّن البرنامج مجموعة من التمارين العملية المصممة لتطبيق المفاهيم التدريبية بشكل حقيقي:

• تطبيق عملي حول الاستفادة من مفاهيم التدريب
• تطبيق عملي للتغلب على الحواجز النفسية أثناء الإلقاء
• تسجيل مجموعة محاضرات بأهداف وأساليب مختلفة
• تطبيقات عملية على مهارات التواصل والكاريزما
• إعداد محتوى لمجموعة من الأساليب التدريبية المناسبة للموضوع

مشروع التخرج

• مشروع التخرج وهو عبارة عن تصميم وتنفيذ برنامج تدريبى متعدد الأهداف والأساليب التدريبية ويتم تنفيذه داخل القاعة التدريبية وفى حضور المتدربين .

🏅 مميزات التسجيل فى الدورة ( الشهادات & الامتيازات )

🎓 شهادة باللغة العربية والإنجليزية من SLS Training Academy

🎓 شهادة دولية معتمدة ومصدقة من الخارجية المصرية ومترجمة من جامعة القاهرة

🎓 شهادة اعتماد بريطاني دولي من Cambridge Training College

🎓 كارنية مدرب معتمد باللغة العربية والانجليزية

🎓 إدراج المتدرب ضمن قائمة المدربين المعتمدين على موقع الأكاديمية مع عضوية ذهبية

🎓 الحقيبة التدريبية كاملة

🎓 شحن الشهادات لجميع الدول العربية مجانا

جميع الشهادات والكارنيهات لها Serial Number & QR Code للتحقق من صحة الشهادات

📜 متي أحصل على الشهادات والكارنيهات الخاصة بي ؟ 

تحصل على شهادتك فور انتهاء البرنامج التدريبي وفق الآتي:

أولًا: الشهادة الإلكترونية (PDF)

تُسلّم لك نسخة إلكترونية من الشهادة والكارنية مباشرة بعد انتهاء الدورة التدريبية.

يشترط فقط استيفاء نسبة الحضور المطلوبة 70% من عدد المحاضرات

ثانيًا: الشهادة الورقية (النسخة المطبوعة)

• في حالة التدريب عن بُعد (أونلاين):

  تبدأ إجراءات شحن الشهادة بعد انتهاء الدورة مباشرة.

  وتصل إليك عادة خلال 5 إلى 7 أيام عمل على عنوانك.
  
  

• في حالة التدريب الحضوري:

تحصل على النسخة الورقية في المحاضرة الأخيرة من الدورة التدريبية.