هل تريد أن تقيّم فريقك بعدالة وتحول المقابلة السنوية إلى فرصة حقيقية للتطوير؟
تقدم الدورة تقييم الأداء للمديرين: الفرق بين التقييم وإدارة الأداء، وأهداف التقييم، وعوامل التقييم الفنية والسلوكية ومقاييسها، وطرق التقييم واختيار الأنسب، وخطوات العملية وأدوار المدير والمشرف، والتغذية الراجعة، وإدارة مقابلة التقييم، وتحليل أسباب انخفاض الأداء، وأخطاء المقيّمين وطرق تجنبها.
18 ساعة تدريبية، تطبيق عملي في كل محور.
🚀 ماذا ستحقق بعد الدورة؟
✔ تفرق بين التقييم وإدارة الأداء
✔ تختار عوامل وطرق تقييم مناسبة
✔ تضع أهدافاً قابلة للقياس
✔ تقدم تغذية راجعة بناءة
✔ تدير مقابلة التقييم بثقة
✔ تتجنب أخطاء المقيّمين
🎯 لمن هذه الدورة؟
المديرون والمشرفون ورؤساء الأقسام، ومسؤولو الموارد البشرية، وقادة الفرق الجدد، وأصحاب المنشآت.
مفهوم التقييم وأهدافه
✔ التقييم وإدارة الأداء
✔ أهمية التقييم
✔ الأهداف الإدارية والتطويرية
✔ دورة الأداء السنوية
🛠 التطبيق: خريطة دورة الأداء
عوامل التقييم ومقاييسه
✔ العوامل الفنية
✔ العوامل السلوكية
✔ أهداف SMART
✔ مقاييس التقدير
🛠 التطبيق: صياغة أهداف وعوامل
طرق التقييم
✔ التدرج الرقمي
✔ الأهداف والنتائج
✔ التقييم متعدد المصادر
✔ اختيار الطريقة المناسبة
🛠 التطبيق: مقارنة طرق التقييم
حالات الأداء وأسباب الانخفاض
✔ أربع حالات للأداء
✔ تحليل أسباب الضعف
✔ خطة تحسين الأداء
✔ تعزيز المتميزين
🛠 التطبيق: خطة تحسين أداء
التغذية الراجعة ومقابلة التقييم
✔ أنواع المقابلات
✔ تحضير المقابلة
✔ عبارات التغذية البناءة
✔ التعامل مع الاعتراض
🛠 التطبيق: محاكاة مقابلة تقييم
أخطاء المقيّمين والسرية
✔ تأثير الهالة والتساهل
✔ التحيز الحديث
✔ السرية والعلانية
✔ التوثيق والمتابعة
🛠 التطبيق: قائمة مراجعة للمقيّم
🎓 مشروع التخرج
✔ عرض المشروع الختامي
✔ أدوات الذكاء الاصطناعي المساندة في العمل
✔ مناقشة وتقييم
✔ مشروع التخرج: ملف تقييم أداء متكامل لفريق افتراضي مع خطة تحسين.
هل الدورة درجة أكاديمية؟
لا، هي برنامج تدريبي مهني وليست درجة جامعية. تحصل على شهادة من SLS Training Academy وشهادة اعتماد بريطاني دولي من Cambridge Training College.
هل الدورة تناسب من لا يملك نظام تقييم في شركته؟
نعم، تساعدك على بناء نظام بسيط مبدئي من النماذج والأهداف وخطوات المقابلة.
هل أحتاج خبرة سابقة؟
لا، تبدأ الدورة من الأساسيات وتتدرج بك نحو التطبيق العملي.
ما شروط الحصول على الشهادة؟
حضور 70% من البرنامج التدريبي وتسليم مشروع التخرج.
هل أحصل على نماذج جاهزة؟
نعم، تتضمن الحقيبة التدريبية PDF نماذج تقييم أداء وقوالب أهداف SMART ونموذج ملاحظات مستمرة وسيناريوهات مقابلة تقييم وخطة تحسين أداء.
🔒 ضمان استرداد كامل للرسوم 100%
نحن واثقون من جودة التجربة التدريبية التي نقدمها.. لذلك، في حال لم تحصل على القيمة المتوقعة أو شعرت أن المحتوى لا يحقق لك الفائدة المطلوبة، يمكنك طلب استرداد كامل الرسوم بكل سهولة وبدون أي تعقيدات.
🏅 مميزات التسجيل في الدورة
💼
مشروع تخرج تطبيقي: ملف تقييم أداء متكامل لفريق افتراضي مع خطة تحسين.
🛠
تطبيق عملي في كل محور على حالات افتراضية
⭐
قوالب ونماذج جاهزة للاستخدام في العمل
🎓
شهادة باللغة العربية والإنجليزية من SLS Training Academy
🇬🇧
شهادة اعتماد بريطاني دولي من Cambridge Training College
🪪
كارنيه عضوية من SLS Training Academy باللغة العربية والإنجليزية
📚
الحقيبة التدريبية كاملة PDF مع نماذج تقييم أداء وقوالب أهداف SMART ونموذج ملاحظات مستمرة وسيناريوهات مقابلة تقييم وخطة تحسين أداء
✈️
شحن الشهادات لجميع الدول العربية مجاناً
🔐 جميع الشهادات والكارنيهات لها Serial Number وQR Code للتحقق من صحتها
📜 متى أحصل على الشهادات والكارنيهات الخاصة بي؟
تحصل على شهادتك فور انتهاء البرنامج التدريبي وفق الآتي:
⚡ أولًا: الشهادة الإلكترونية (PDF)
تُسلّم لك نسخة إلكترونية من الشهادة والكارنيه بعد انتهاء الدورة.
شروط الحصول عليها:
✔ حضور 70% من عدد المحاضرات
✔ تسليم مشروع التخرج
📦 ثانيًا: الشهادة الورقية (النسخة المطبوعة)
📍 في حالة التدريب عن بُعد (أونلاين):
تبدأ إجراءات شحن الشهادة بعد انتهاء الدورة مباشرة.
وتصل إليك عادة خلال 5 إلى 7 أيام عمل على عنوانك.
🏢 في حالة التدريب الحضوري:
تحصل على النسخة الورقية في المحاضرة الأخيرة.
⚠️ التسجيل بالسعر الحالي يتم بأسبقية الحجز
التحقق من الشهادات
التحقق من العضويات
18 ساعة تدريبية
2026-10-29
تدريب اونلاين / في المقر
حقيبة تدريبية + نماذج وقوالب جاهزة
باللغة العربية
